С Софией мы проводили оценку руководителей по опросу BasePro
С помощью данной услуги мы решали 2 задачи. С одной стороны, посмотреть на текущую команду руководителей, понять сильные стороны каждого отдельного руководителя, его зоны развития и составить релевантный индивидуальный план развития
С другой стороны, мы сильно выросли по количеству людей (почти в 1,5 раз) и остро встал вопрос необходимости организационных изменений и создания новых групп. А для этого важно было понять потенциал сотрудников, которых мы относили к HiPo, на роль руководителя. По итогам проекта и обратной связи Софии мы однозначно понимали, кому стоит предложить возглавить команду, а кого целесообразно оставить на экспертных ролях
Кроме того, индивидуальные консультации Софии по результатам отчётов помогли сотрудникам с самоопределением, кто-то понял, почему он хотел быть руководителем, но ему не стоит туда идти, кто-то понял, за счет каких своих сильных качеств можно компенсировать свои недостатки, для кого-то особенно ценным было понять, что он перфекционист только в стрессе и с этим можно работать
Проект получился однозначно полезным, как для сотрудников, так и для меня, как руководителя крупного департамента
Ольга
ТОП менеджер, IT компания